Junior projectleider bestuurlijke vernieuwing

Wat ga je doen?

• Je werkt in een team aan ondersteuning van lokale overheden met vernieuwende manieren van werken aan maatschappelijke opgaven
• Je gaat voornamelijk aan de slag met vraagstukken energietransitie, klimaatadaptatie en circulariteit.
• Je organiseert webinars, leerkringen, congressen, symposia en uitwisseling.
• Je levert bijdragen/schrijft mee aan kennisdossiers, adviezen, rapportages, verslagen en publicaties.
• Je doet onderzoek naar vernieuwende aanpakken en oplossingen voor bestuurlijke vraagstukken die raken aan duurzame ontwikkeling of aan economie en bestaanszekerheid.
• Je onderhoudt externe contacten met gemeenten, provincies, het Rijk, ondernemersorganisaties, kennisinstellingen, adviseurs en diverse partners die zich bezig houden met de organisatorische en bestuurlijke kant van duurzame ontwikkeling.

Dit is jouw profiel

• HBO/ WO werk- en denkniveau met een voor deze functie relevante opleiding zoals Bestuurskunde en Politicologie.
• Je legt makkelijk contacten en bent in staat om een netwerk op te bouwen en relaties te onderhouden.
• Je kunt omgaan met (politieke) gevoeligheden.
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met bestuurlijke vernieuwing.
• Je kunt buiten de gebaande paden denken en opereren.
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en objectief.

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk. We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of thema’s om elkaar te inspireren.
• We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes, zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in ons managementteam. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 10 van de salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31.