Analyse Human Capital Agenda’s
Inspiratie en concrete handvatten voor een veerkrachtige en inclusieve arbeidsmarkt, die sociaaleconomisch toekomstbestendig is.
Werk verandert en daarmee de eisen aan de beroepsbevolking. Omdat wendbare en weerbare arbeidskrachten cruciaal zijn voor de economische ontwikkeling, zetten regio’s in op een leven lang ontwikkelen en het beter benutten van het arbeidspotentieel. Samenwerking tussen ondernemers, onderwijsinstellingen en andere opleiders, werknemers en overheden in de regio is daarbij noodzakelijk om tegemoet te komen aan de belangen van zowel ondernemers als werkzoekenden.
Inspiratie en concrete handvatten voor een veerkrachtige en inclusieve arbeidsmarkt, die sociaaleconomisch toekomstbestendig is.
Dit artikel bevat een download
17 december 2024
G40-gemeenten roepen het Rijk op om regels te versoepelen. Dat helpt de samenleving, de arbeidsmarkt en de asielzoeker zelf.
Dit artikel bevat een download
30 september 2024
Expertcentra, flex- en traineepools: oplossingen voor een krappe arbeidsmarkt in de warmtetransitie.
Dit artikel bevat een download
10 juli 2024
Het programma Gaan voor een Baan biedt met het initiatief AanDeBak jaarlijks zo'n 800 scholieren op Zuid een werkgarantie.
7 juni 2023
De Technohub Inclusieve Technologie (TNT) wil met technologische toepassingen meer mensen duurzaam aan het werk krijgen.
15 maart 2023
Hoe ervaren grensregio's kansenongelijkheid t.o.v. andere regio's? En wat is hun beleid?
Dit artikel bevat een download
2 februari 2023
De inhoud van onze kennisdossiers wordt zorgvuldig geselecteerd, verzameld en periodiek geactualiseerd door Platform31 en is afkomstig uit een grote variëteit aan bronnen.