Somber niet over de energietransitie; sta stil om ‘de zaag te slijpen’
Zet een stap terug om lichtpunten van de energietransitie te zien; in Nederland en de wereld.
22 januari 2025
Slim samenwerken in de warmtetransitie
Poolen van capaciteit en kennis in een schaarse arbeidsmarkt
Krachten bundelen in de energie- en warmtetransitie door regionale samenwerking en pooling van capaciteit en expertise, is een slimme oplossing om met personeelstekort om te gaan. Dit overzicht van expertcentra, flex- en traineepools in Nederland beschrijft de onderdelen van zulke oplossingen en per onderdeel de ‘smaken’ waaruit je kunt kiezen.
Gemeenten en andere partners in de warmtetransitie ervaren personeelstekorten op alle niveaus; strategisch, technisch, procesmatig en uitvoerend. Regionale of provinciale ondersteuning daarbij kan allerlei vormen aannemen. Platform31 is samen met het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) gestart met ondersteuning voor het onderzoeken en oprichten van regionale arbeidspools (oftewel ‘flexpools’) en energiedienstencentra. Deze publicatie maakt op basis van interviews met betrokkenen van 9 initiatieven inzichtelijk aan welke knoppen je kunt draaien.
Waar komen de mensen te werken? Hoe verdeel je de lasten? Wie is verantwoordelijk? Hoe borg je opgedane kennis en hoe zorg je voor goede bestuurlijke borging? De inzichten worden samengevat in een Menukaart Flexpool.
Slim samenwerken in de warmtetransitie
"*" geeft vereiste velden aan