Een belangrijke stap in een goede en effectieve samenwerking is het gezamenlijk invulling geven aan een samenwerkingsovereenkomst. Daarin kunnen werkafspraken vastgelegd worden en het geeft de mogelijkheid om in te gaan op het waarom van de samenwerking. Verder is het handig om een gezamenlijke jaaragenda vast te stellen en af te spreken hoe vaak er overlegd wordt. Dat helpt bij een effectieve voorbereiding, wat weer helpt bij een effectief overleg.
Als corporatie is het belangrijk duidelijk te hebben bij wie de huurdersorganisatie terecht kan. Ook ten tijde van veel personele wisselingen is het belangrijk dat het helder is wie het aanspreekpunt is. Mocht de corporatie een ‘participatiemedewerker’ hebben die de inbreng van huurders verder brengt, dan moet die wel mandaat hebben, zodat de inbreng daadwerkelijk meegenomen wordt in de beleidsontwikkeling.
Hoewel corporatiekwesties vaak ingewikkelde materie is, gaf een aantal huurders aan het cruciaal te vinden om op de hoogte te zijn van de inhoud. Als je als huurdersorganisatie het naadje van de kous wilt weten, zijn er verschillende cursussen om te volgen. Ook is het mogelijk om een adviseur of procesbegeleider in te schakelen die helpt met het doorgronden van de complexe stof.
Effectieve samenwerking tussen huurdersorganisatie en woningcorporatie | 26-01-2023
Samenwerken aan prestatieafspraken | 23-02-2023
Ook in juni 2022 was er een webinar: ‘Naar gelijkwaardiger samenwerken tussen huurdersorganisaties en woningcorporaties’. U kunt het hier terugkijken: