Analyse Human Capital Agenda’s
Inspiratie en concrete handvatten voor een veerkrachtige en inclusieve arbeidsmarkt, die sociaaleconomisch toekomstbestendig is.
Betekenis voor werk en onderwijs
We voerden de verkenning uit tegen de achtergrond van de grote sociaaleconomische vraagstukken waar Nederlandse gemeenten en arbeidsmarktregio’s voor staan: de vraag hoe de lokale en regionale economie zich de komende decennia zo ontwikkelen dat er sprake is van een significante groei in bedrijvigheid en werkgelegenheid. Het aantal banen bij de overheid, in de financiële sector en in de detailhandel neemt namelijk af. Ook in de zorg is de afgelopen tijd een einde gekomen aan de groei van de werkgelegenheid. Betere groeiperspectieven voor de werkgelegenheid zijn er nu in de bouw, horeca, recreatie en zakelijke dienstverlening.
Daarbij sluit het onderzoek aan op groeiende aandacht voor de mogelijke gevolgen van technologische ontwikkelingen. Experts stellen dat er sprake is van een nieuwe fase van ICT – automatisering en slimme software – en robotisering. R&A maken niet alleen spierkracht verder overbodig, maar deze vervangen ook steeds meer de menselijke denkkracht. Daardoor verdwijnen nu ook banen voor de middenklasse. Volgens de experts kan tegelijkertijd de vraag naar banen voor hoog- en laagopgeleiden juist aantrekken.
"*" geeft vereiste velden aan