Het wijkteam als werkplaats

Een onderzoek van Platform31 en RONT Management Consultants in de wijkteams van de gemeenten Enschede en (voormalig) Uden. De resultaten vind je in een praktisch boekje met twintig dilemma’s en een stappenplan voor het ‘wat-werkt-gesprek’.

De handreiking is bedoeld voor een leerproces waarin wijkcoaches aan de hand van casuïstiek komen tot een verdieping van hun eigen leervragen. En zo stap voor stap naar elkaar toe groeien. Doordat wijkcoaches gebruik maken van elkaars krachten ontstaat er een gezamenlijke nieuwe aanpak waarmee zij hun dagelijkse werk succesvoller kunnen uitvoeren. De dilemma’s voeden de dialoog. Deze dialoog is het voertuig voor de transformatie.